التقدم للبرنامج

يحتاج رائد الأعمال إلى فهم كيفية التعامل مع المواقف الصعبة أثناء العمل مع الآخرين، لذلك من الضروري أن يتمتع بمهارات قيادية تساعده على التكيف مع الظروف وتخطي الأزمات.

المهارات القيادية التي يحتاجها رائد الأعمال:

1- تطوير رؤية استراتيجية: من خلال التخطيط المستقبلي لما يريده رائد الأعمال لعمله سواء على المدى القريب، أو المدى البعيد.

2- القدرة على التواصل بشكل فعال: تعتبر الصفة رقم 1 لكل قائد عظيم، فالاتصال الجيد، والقدرة على توصيل أهداف المؤسسة بشكل مبسط، ونقل الأفكار بدقة للعاملين هي ضروريات لكل رائد أعمال ناجح.

3- الشفافية: من خلال مشاركة النجاح والإخفاق مع الموظفين، ففي حال كسب المال ومكافأة الموظفين سيؤدي ذلك لتحفيزهم والمساهمة في نمو العمل، وفي حالة الإخفاق، قد يكون لدى أحدهم فكرة ما أو رؤية معينة لتجاوز الإخفاق.

4- القدرة على إلهام الآخرين: فالقادة لا يبنون أتباعاً فقط، وإنما خلق مزيد من القادة، لذلك من المهم تحفيز وإلهام الآخرين ليحلموا ويعملوا أكثر لكي يصبحوا قادة ناجحين في المستقبل، كما أن القائد الجيد يساعد الآخر في النجاح في عمله.

5- تحديد أفضل المواهب والاحتفاظ بها: القائد الناجح يحيط نفسه بأشخاص موهوبين ومخلصين، وبمجرد جلبهم للعمل لابد أن يستثمر رائد الأعمال في تطويرهم من خلال التدريب والتوجيه.

6- طلب المشورة: لابد أن يضع رائد الأعمال في اعتباره أن الابتكار لا يتوقف أبداً، ومن السهل أن يتخلف عن الركب، لذلك فمن المهم جدا الاستماع لمشورة ذوي الخبرة، ونصائح من الموظفين من أجل التطوير المستمر.

هناك مهارات أخرى، وكلما تمكن رائد الأعمال من مهارات القيادة كلما امتلك القدرة على الوصول لأهدافه وتحقيق الإنجاز تلو الإنجاز، واستطاع الخروج من الأزمات بمنتهى القوة والصلابة.

المصادر:

https://www.bizjournals.com/bizjournals/how-to/growth-strategies/2015/11/10-leadership-skills-for-entrepreneurs.html

https://www.bdc.ca/en/articles-tools/entrepreneurial-skills/be-effective-leader/7-key-leadership-skills-entrepreneurs

https://invoice.ng/blog/leadership-skills-for-entrepreneurs/